23 апреля
В Минске пройдет бизнес-форум для юристов из Беларуси и России
19 | 1 | 1 | 8 |
Иногда в жизни управленца наступает момент, когда следует увольняться и искать новую работу или занятие. По каким признакам можно его диагностировать, и что обязательно следует сделать перед увольнением, рассказывает консультант по работе с людьми Дмитрий Новицкий.
– В отличие от рядового сотрудника, для управленца поиск работы – всегда более сложный и длительный процесс. Увольнение и переход в другую компанию сами по себе являются стрессовыми событиями. Опишу основные факторы, которые помогут менеджеру понять, что ему действительно пора сменить место работы. Даже если это будет непросто сделать.
У вас отсутствует возможность дальнейшего профессионального роста и личностного развития в нынешней компании. Вы понимаете, что достигли максимума в своей должности и начинаете постепенно деградировать как профессионал. При этом перспективы роста должны быть невозможны именно по независящим от вас причинам: у работодателя нет вакансий, поменялась стратегия развития организации.
У вас ухудшились отношения с руководителем или вам назначили нового начальника, с которым вы не смогли сработаться (он недостаточно компетентен, не заинтересован в вашем развитии и т. д.). Исходя из практики проведения собеседований при увольнении сотрудников, именно эта причина чаще всего побуждает управленцев искать новую работу.
Ваша компания на протяжении длительного времени испытывает трудности. Речь не только о недостатке финансовых ресурсов, но и о неграмотных управленческих решениях вышестоящего руководства, отсутствии регламентированных бизнес-процессов, дублировании полномочий среди управленцев и неэффективной кадровой политике, непоследовательной стратегии развития. В конечном итоге подобные проблемы и приводят любой бизнес к финансовым трудностям.
Пример из мирового опыта – компания Nokia, ведущий в прошлом производитель мобильных телефонов. Сначала она перестала существовать как отдельный бизнес, и ее технологии были куплены компанией Microsoft. А уже этой осенью новый владелец объявил, что телефоны под брендом Nokia больше производиться не будут.
Кто из вас снимает на пленочный фотоаппарат и распечатывает фотографии в салоне? А еще 10 лет назад эти услуги были очень прибыльным видом бизнеса. Современный мир изменяется очень быстро, и некоторые бизнесы не успевают подстраиваться под новые процессы. Из-за развития информационных технологий целые отрасли не столь востребованы, как раньше.
Причинами может служить появление детей, изменение семейного положения, болезнь близких родственников, строительство жилья и т.д. Вы понимаете, что нынешняя должность не сможет удовлетворить ваши новые запросы, и что возможности компании не позволяют повысить заработную плату.
Очень часто управленец планирует сменить компанию из-за усталости, эмоционального выгорания, высокого уровня стресса на работе. Поэтому, если вас посещают мысли об увольнении, рекомендую взять паузу на 1-2 недели (сходить в отпуск), для того, чтобы разобраться в причинах и принять решение, что делать дальше.
Если за время отдыха вы поймете, что работа доставляет вам удовольствие, обеспечивает необходимый уровень доходов и вам хочется поскорее вернуться к делам, то стоит скорректировать свое отношение к текущему месту работы, чтобы избежать повторения подобной ситуации в будущем.
До принятия решения об увольнении и его публичного объявления, стоит обсудить ситуацию с руководителем или специалистом службы персонала. Вполне возможно, вы не знаете обо всех возможностях, которые есть в компании, не владеете всей информацией.
23 апреля
В Минске пройдет бизнес-форум для юристов из Беларуси и России
23 апреля
Из Минска возобновили чартерные рейсы в Катар. Чем это может быть полезно для бизнеса?
18 апреля
25 лет с А1: в честь своего дня рождения компания поздравила своих первых абонентов
17 апреля
«Чего хотят женщины»: Белагропромбанк запустил пакет услуг для женщин в бизнесе
17 апреля
Выпадают волосы? В Турцию ехать не обязательно! Рассказываем о методиках медцентра «КОДЕРМ»
17 апреля
Пора на RACE! БНБ-Банк приглашает собственников и руководителей бизнеса на конференцию в Минске
16 апреля
Как выстраивать сильный бренд на белорусском рынке? Узнали у лауреатов премии «Бренд Года»
15 апреля
МТС в 2023 году: устойчивое развитие, инновации и новые вершины успеха