29 марта
«Белье и украшения, белье как украшение». Посмотрите, какая экспозиция открылась в фирменном магазине «Милавица»
25 | 11 |
На рынке дефицит эффективных управленцев. Консультант по работе с людьми Дмитрий Новицкий рассказал, на что стоит обратить внимание компаниям, где вакансия топ-менеджера уже открыта или скоро откроется.
Это связано с несколькими факторами.
Работающий топ-менеджер готов рассматривать предложения о переходе в другую компанию при увеличении дохода не менее, чем на 20-30%.
Самые высокооплачиваемые вакансии в январе-мае 2014
1. Кадровый резерв. Часто у заказчика создается ошибочное ожидание, что новый управленец, как «волшебник в голубом вертолете», сможет решить все проблемы в короткий срок. Первые ощутимые результаты работы нового топа можно увидеть через год. В этой ситуации выдвижение сотрудника компании на высокую должность – более выигрышный вариант.
2. Кадровые агентства, консультанты-фрилансеры. Обращение к ним обосновано тем, что часто подходящий кандидат работает у конкурентов и не готов откликнуться на ваше предложение. В этой ситуации необходим посредник, который проведет предварительный этап переговоров с заинтересовавшим вас кандидатом, а также соблюдет конфиденциальность. Сотрудники кадровых агентств имеют базу резюме и знают, кто из кандидатов готов к переходу.
3. Поиск своими силами. Приглашение к общению должен производить сотрудник, личностные и профессиональные качества которого не ниже, чем у кандидата. Поиск топ-менеджера – прямая обязанность собственника бизнеса и исполнительного (генерального) директора. Приходилось быть свидетелем, когда кандидат отказывался приехать на собеседование и вообще рассматривать вакансию вследствие непрофессионализма рекрутера.
4.Социальные сети
5. Помощь экспертов в данной области. Рекомендации профессионалов – простой путь к лучшим на рынке. Экспертами могут выступать также и менеджеры вашей компании, которые работают с партнерами и конкурентами.
6. Поиск по «рабочим» сайтам. Вам необязательно платить деньги за размещение объявления. Грамотно сформулированные запросы выдают выборки по интересующим кандидатам. Телефоны топ-менеджеров можно узнать из резюме их подчиненных. Часто кандидаты забывают удалить свое резюме из поиска. При целенаправленной работе с тематическими сайтами можно получить контактные данные тех, кто вам интересен.
29 марта
«Белье и украшения, белье как украшение». Посмотрите, какая экспозиция открылась в фирменном магазине «Милавица»
28 марта
Лучшее качество связи А1: результаты подтверждены независимым регулятором
27 марта
Betera взяла четыре медали на конкурсе "Бренд года"!
27 марта
Премьера фильма, концерт в темноте и наблюдение за звездами! МТС и Минский Планетарий приглашают всех желающих на открытие «космического» сезона
26 марта
«Разморозьте» ваши средства, вложенные в недвижимость или автомобиль. Есть альтернатива банковским кредитам — рассказываем, как быстро получить необходимую сумму
25 марта
10 апреля «Про бизнес» приглашает на конференцию «БЕРИ И ДЕЛАЙ!: BIG START»
22 марта
Ставка на природу: зачем букмекер Betera превращает “мусор” в стильный экомерч?
21 марта
Центр кибербезопасности компании A1 получил аттестацию ОАЦ