Войти
Отдохни
«Про бизнес.» 31 октября 2014

9 необычных бонусов, которыми белорусские компании привлекают новых сотрудников

Чтобы повысить интерес к своим вакансиям, компании помимо стандартных элементов соцпакета используют и довольно оригинальные бонусы и «плюшки».

Фото с сайта grosscon.ru

По просьбе «Про бизнес.» исследовательский центр RABOTA.TUT.BY проанализировал вакансии с расширенным социальным пакетом. Оказалось, что самым распространенным в белорусских компаниях элементом соцпакета является оплата мобильной связи.

Структура вакансий по предлагаемым бонусам, январь-октябрь 2014 г.

По данным RABOTA.TUT.BY

Наиболее активно расширенный социальный пакет применяется в сферах ИТ и продажах.

Такой бонус, как бесплатное питание чаще всего предлагается сотрудникам сферы общепита, а также рабочему персоналу.

Самостоятельно изучив  вакансии, размещенные в этом году на RABOTA.TUT.BY, мы нашли необычные и менее распространенные «мотиваторы» для персонала. Вот список самых любопытных из них.

Вакансия: Помощник директора по экономическим вопросам (ОАО «Волат»).
Бонус: Возможность стать совладельцем компании. «Если ты захочешь создать собственный бизнес, сопутствующий нашему, мы поддержим тебя в этом решении и предоставим возможности для старта», – говорится в объявлении о вакансии.

Вакансия: Заместитель директора по коммерции и логистике («Административный Ресурс»).
Бонус: Служебный автомобиль с персональным водителем.

Вакансия: Ассистент аудитора (Deloitte).
Бонусы: Оплачиваемое прохождение стажировки и помощь в оформлении необходимых документов во время обязательного распределения. Бонусы за командировки – помимо суточных расходов компания выплачивает бонус за каждый день в командировке, если они превышают 50 дней в календарном году.

Вакансия: Заведующий производством, другие позиции (ООО «Евроторг»).
Бонусы:  Сотрудникам предоставляется дисконтная карта с 5% скидкой в сети магазинов «Евроопт» и магазинов бытовой техники «ТехноПлюс». Организация санаторно-курортного лечения и оздоровления для сотрудников и их детей.

Вакансия: Машинист резальных машин (ООО «ЛеанГрупп»).
Бонус: Беспроцентные займы. Материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка и др.

Вакансия: Lead QA Engineer (ООО «Инвентейн»).
Бонусы: Бесплатная подземная парковка с личным местом. Эргономичное рабочее место, при создании которого использованы только экологичные материалы. График работы для тех, кто любит поспать.

Вакансия: Special Projects Manager, другие вакансии (Wargaming).
Бонус: +500 единиц игрового золота ежедневно на аккаунт в игре, которую разрабатывает компания.
 
Вакансия: Senior Magento Developer (EPAM Systems, Inc.).
Бонус: Медицинское обслуживание: услуги лучших медицинских центров, массаж, ежегодная вакцинация против гриппа.

Фото с сайта latitudebienetre.com

И, пожалуй, один из самых мотивирующих и одновременно демотивирующих бонусов.

Вакансия: Android разработчик в стартап (индивидуальный предприниматель Селезень С.Н.).

Скриншот с сайта RABOTA.TUT.BY

Комментарии

Войдите, чтобы оставить комментарий

Сейчас на главной

Новости компаний

Платный контент