Войти
Статистика
«Про бизнес.» 23 октября 2014

Гендерные и возрастные изменения в бизнес-образовании – 2 диаграммы

Тренеры компании BusinessTools проанализировали более 300 своих групп, в которых обучались больше 3 тыс. управленцев и собственников бизнеса. За 5 последних лет, по данным BusinessTools, произошли два любопытных изменения в составе обучающихся.

Фото с сайта heute.at

1. На управленческое обучение приходит все больше женщин.

Гендерный состав слушателей: обучение управлению

По данным BusinessTools

Причем средний балл руководителей-женщин, как правило, примерно на 20-30% выше, чем у руководителей-мужчин, которые учились в той же группе. Тренеры компании связывают это с более высоким уровнем ответственности при обучении, свойственной женщинам, а также их более сильной мотивацией к развитию.

2. Аудитория за последние годы существенно помолодела. Сегодня половина обучающихся руководителей моложе 30 лет.

Возрастная структура слушателей: обучение управлению

По данным BusinessTools

На снижение возрастного порога влияет несколько факторов:

  • Активный рост ИТ-компаний, в которых молодые руководители среднего звена стремятся повышать уровень компетенций.
  • Укрупнение лидеров рынка FMCG и производственного сектора. Бывшие рядовые специалисты, выросшие до  супервайзеров или мастеров, нуждаются в базовых знаниях по управлению процессами и персоналом.
  • Появление существенного количества стартапов, которыми управляют молодые бизнесмены.

Комментарии

Войдите, чтобы оставить комментарий

Сейчас на главной

Новости компаний

Платный контент